Organisator

Die Dokumentation erbrachter Leistungen sowie die Erstellung von Beurteilungen gehören zu den Hauptaufgaben eines Praxisanleiters. Eine Beurteilung muss objektiv, nachvollziehbar und präzise sein. Der erste…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Wie effektiv sind Teambesprechungen, wenn jeder etwas erzählt, irgendjemandem ständig etwas Neues einfällt und am Ende keiner mehr weiß, was eigentlich gerade besprochen wurde? Lästig…

Gibt es Möglichkeiten, Gesprächspartner:innen nonverbal für mein Anliegen zu gewinnen? Wie wirke ich auf andere? Und was ist mit meinem ewigen Kopfkino? Wie kann ich…

Wie man in den Wald hineinruft . . . Was versteht man unter symmetrischer Gesprächsführung? Wie kann ich erreichen, dass ein Gespräch zwei Gewinner hat?…

Manche Menschen scheinen geradezu mit einem unsichtbaren Schutzschild ausgestattet zu sein: Schicksalsschläge werfen sie nicht aus der Bahn, Stress scheint an ihnen abzuperlen. Wo andere…

Seit dem 01.01.22 ist die Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent:in staatlich anerkannt. Doch was bedeutet dies für die theoretische und praktische Ausbildung und für Sie als…

Wie wird aus einem vielfältigen Methodenwissen eine erfolgreiche Anleitungssituation? In diesem Seminar erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine individuelle Anleitungssituation, die Sie im Anschluss in…

Stress war einmal unser Lebensretter! Heute lässt er uns oftmals angespannt und genervt sein und bei der kleinsten Kleinigkeit „aus der Haut fahren“ – wenn…

Ein erfolgreicher Unterricht beruht auf den Grundlagen des Lehrens und Lernens und erfordert eine präzise Planung, ohne dass hierbei die Kreativität zu kurz kommt. In…

Wie gelingt es, einen abwechslungsreichen Unterricht zu gestalten ohne die Auszubildenden methodisch zu überfordern? In diesem Seminar planen Sie mit unserer Unterstützung eine Unterrichtseinheit zu…

Lernen will gelernt sein, wenn der Lernprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Vor allem dann, wenn schon ein wenig Zeit vergangen ist und man nicht…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…

Wir sind in unserem Arbeitsalltag fortlaufend mit herausfordernden Begegnungen und Gesprächssituationen konfrontiert. Häufig gelangen wir dabei an unsere Grenzen. Diese Ausbrüche kommen zumeist überraschend und…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Anleiten ist wie das Lernen selbst eine Situation, die gelernt sein will, wenn der Anleitungsprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Wissen alleine reicht nicht aus…

Manchmal hat man den Eindruck alles „wächst Einem über den Kopf“ und man schafft es einfach nicht mehr den beruflichen und privaten Alltag zu organisieren!…

Manche Menschen scheinen geradezu mit einem unsichtbaren Schutzschild ausgestattet zu sein: Schicksalsschläge werfen sie nicht aus der Bahn, Stress scheint an ihnen abzuperlen. Wo andere…

Die Dokumentation erbrachter Leistungen sowie die Erstellung von Beurteilungen gehören zu den Hauptaufgaben eines Praxisanleiters. Eine Beurteilung muss objektiv, nachvollziehbar und präzise sein. Der erste…

Neben erfreulichen Rückmeldungen ist auch die Übermittlung unangenehmer Nachrichten ein regelmäßiger Bestandteil von Anleitungen. Schnell ist man auch mit Konflikten und Situationen emotionaler Hochspannung konfrontiert!…

Wie wird aus einem vielfältigen Methodenwissen eine erfolgreiche Anleitungssituation? In diesem Seminar erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine individuelle Anleitungssituation, die Sie im Anschluss in…

Wie effektiv sind Teambesprechungen, wenn jeder etwas erzählt, irgendjemandem ständig etwas Neues einfällt und am Ende keiner mehr weiß, was eigentlich gerade besprochen wurde? Lästig…

Da Sie als Praxisanleiter:in sehr zentral in eine Gesamtorganisation mit sehr vielen Erwartungen unterschiedlicher Instanzen eingebunden sind, bleiben Rollenkonflikte und mitunter Frustrationen nicht aus. Wir…

Ein gezieltes Training zur Unterstützung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern Wir werden immer wieder geprüft, müssen uns fortwährend neuen Herausforderungen stellen und der prüfenden Betrachtung Anderer…

Stress war einmal unser Lebensretter! Heute lässt er uns oftmals angespannt und genervt sein und bei der kleinsten Kleinigkeit „aus der Haut fahren“ – wenn…

Wie wird aus einem vielfältigen Methodenwissen eine erfolgreiche Anleitungssituation? In diesem Seminar erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine individuelle Anleitungssituation, die Sie im Anschluss in…

Lernen will gelernt sein, wenn der Lernprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Vor allem dann, wenn schon ein wenig Zeit vergangen ist und man nicht…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…

Anleiten ist wie das Lernen selbst eine Situation, die gelernt sein will, wenn der Anleitungsprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Wissen alleine reicht nicht aus…

Ein erfolgreicher Unterricht beruht auf den Grundlagen des Lehrens und Lernens und erfordert eine präzise Planung, ohne dass hierbei die Kreativität zu kurz kommt. In…

Manchmal hat man den Eindruck alles „wächst Einem über den Kopf“ und man schafft es einfach nicht mehr den beruflichen und privaten Alltag zu organisieren!…

Wie wird aus einem vielfältigen Methodenwissen eine erfolgreiche Anleitungssituation? In diesem Seminar erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine individuelle Anleitungssituation, die Sie im Anschluss in…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Lernen will gelernt sein, wenn der Lernprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Vor allem dann, wenn schon ein wenig Zeit vergangen ist und man nicht…

Die Dokumentation erbrachter Leistungen sowie die Erstellung von Beurteilungen gehören zu den Hauptaufgaben eines Praxisanleiters. Eine Beurteilung muss objektiv, nachvollziehbar und präzise sein. Der erste…

Wie wird aus einem vielfältigen Methodenwissen eine erfolgreiche Anleitungssituation? In diesem Seminar erstellen Sie mit unserer Unterstützung eine individuelle Anleitungssituation, die Sie im Anschluss in…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…