Organisator

Stress war einmal unser Lebensretter! Heute lässt er uns oftmals angespannt und genervt sein und bei der kleinsten Kleinigkeit „aus der Haut fahren“ – wenn…

Wir werden immer wieder geprüft, müssen uns fortwährend neuen Herausforderungen stellen und der prüfenden Betrachtung Anderer aussetzen! In diesen Situationen sind wir häufig in unserer…

Neben erfreulichen Rückmeldungen ist auch die Übermittlung unangenehmer Nachrichten ein regelmäßiger Bestandteil von Anleitungen. Schnell ist man auch mit Konflikten und Situationen emotionaler Hochspannung konfrontiert!…

Wir sind in unserem Arbeitsalltag fortlaufend mit herausfordernden Begegnungen und Gesprächssituationen konfrontiert. Häufig gelangen wir dabei an unsere Grenzen. Diese Ausbrüche kommen zumeist überraschend und…

Lernen will gelernt sein, wenn der Lernprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Vor allem dann, wenn schon ein wenig Zeit vergangen ist und man nicht…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…

Die Dokumentation erbrachter Leistungen sowie die Erstellung von Beurteilungen gehören zu den Hauptaufgaben eines Praxisanleiters. Eine Beurteilung muss objektiv, nachvollziehbar und präzise sein. Der erste…

Zwangsbehandlungen, Sterbebegleitung und die Stellung der Pflegenden gegenüber Ärzten haben sich im Recht der letzten Jahre stark geändert. Unser Jurist erklärt Ihnen in verständlichen Worten…

Wie effektiv sind Teambesprechungen, wenn jeder etwas erzählt, irgendjemandem ständig etwas Neues einfällt und am Ende keiner mehr weiß, was eigentlich gerade besprochen wurde? Lästig…

Da Sie als Praxisanleiter/-in sehr zentral in eine Gesamtorganisation mit sehr vielen Erwartungen unterschiedlicher Instanzen eingebunden sind, bleiben Rollenkonflikte und mitunter Frustrationen nicht aus. Wir…

Mit dem Gesetz zur Reform der Pflegeberufe soll der Grundstein für eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege gelegt werden.…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Anleiten ist wie das Lernen selbst eine Situation, die gelernt sein will, wenn der Anleitungsprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Wissen alleine reicht nicht aus…

Neben erfreulichen Rückmeldungen ist auch die Übermittlung unangenehmer Nachrichten ein regelmäßiger Bestandteil von Anleitungen. Schnell ist man auch mit Konflikten und Situationen emotionaler Hochspannung konfrontiert!…

Wir sind in unserem Arbeitsalltag fortlaufend mit herausfordernden Begegnungen und Gesprächssituationen konfrontiert. Häufig gelangen wir dabei an unsere Grenzen. Diese Ausbrüche kommen zumeist überraschend und…

Lernen will gelernt sein, wenn der Lernprozess effizient und erfolgreich ablaufen soll. Vor allem dann, wenn schon ein wenig Zeit vergangen ist und man nicht…

Manchmal hat man den Eindruck alles „wächst Einem über den Kopf“ und man schafft es einfach nicht mehr den beruflichen und privaten Alltag zu organisieren!…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…

Ein gezieltes Training zur Unterstützung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern Wir werden immer wieder geprüft, müssen uns fortwährend neuen Herausforderungen stellen und der prüfenden Betrachtung Anderer…

Manchmal hat man den Eindruck alles „wächst Einem über den Kopf“ und man schafft es einfach nicht mehr den beruflichen und privaten Alltag zu organisieren!…

Stress war einmal unser Lebensretter! Heute lässt er uns oftmals angespannt und genervt sein und bei der kleinsten Kleinigkeit „aus der Haut fahren“ – wenn…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Da Sie als Praxisanleiter/-in sehr zentral in eine Gesamtorganisation mit sehr vielen Erwartungen unterschiedlicher Instanzen eingebunden sind, bleiben Rollenkonflikte und mitunter Frustrationen nicht aus. Wir…

Die Dokumentation erbrachter Leistungen sowie die Erstellung von Beurteilungen gehören zu den Hauptaufgaben eines Praxisanleiters. Eine Beurteilung muss objektiv, nachvollziehbar und präzise sein. Der erste…

Mit dem Gesetz zur Reform der Pflegeberufe soll der Grundstein für eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege gelegt werden.…

Wie effektiv sind Teambesprechungen, wenn jeder etwas erzählt, irgendjemandem ständig etwas Neues einfällt und am Ende keiner mehr weiß, was eigentlich gerade besprochen wurde? Lästig…

Neben erfreulichen Rückmeldungen ist auch die Übermittlung unangenehmer Nachrichten ein regelmäßiger Bestandteil von Anleitungen. Schnell ist man auch mit Konflikten und Situationen emotionaler Hochspannung konfrontiert!…

Wir sind in unserem Arbeitsalltag fortlaufend mit herausfordernden Begegnungen und Gesprächssituationen konfrontiert. Häufig gelangen wir dabei an unsere Grenzen. Diese Ausbrüche kommen zumeist überraschend und…

Wir werden immer wieder geprüft, müssen uns fortwährend neuen Herausforderungen stellen und der prüfenden Betrachtung Anderer aussetzen! In diesen Situationen sind wir häufig in unserer…

Zwangsbehandlungen, Sterbebegleitung und die Stellung der Pflegenden gegenüber Ärzten haben sich im Recht der letzten Jahre stark geändert. Unser Jurist erklärt Ihnen in verständlichen Worten…

Manchmal hat man den Eindruck alles „wächst Einem über den Kopf“ und man schafft es einfach nicht mehr den beruflichen und privaten Alltag zu organisieren!…

Stress war einmal unser Lebensretter! Heute lässt er uns oftmals angespannt und genervt sein und bei der kleinsten Kleinigkeit „aus der Haut fahren“ – wenn…

Teilnehmer von Aus- und Weiterbildungen zeichnen sich durch eine große kulturelle Vielfalt aus, die den Berufsalltag aller sehr bereichert. Diese kulturelle Verbindung bedeutet ein beidseitiges…

Mit dem Gesetz zur Reform der Pflegeberufe soll der Grundstein für eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege gelegt werden.…

Wann haben Sie Ihren Auszubildenden das letzte Mal gesagt, dass Sie ihre Arbeit gut finden? Lob tut gut und schenkt neue Motivation! Beides sind unverzichtbare…